簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "李國光".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="成功增齡"


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    成功增齡與留任意願關係之研究-以職涯滿足為中介變項、主管支持為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 周迺翔 指導教授: 鄭仁偉
    • 國內人口高齡化的問題日益嚴重,而人口高齡化直接導致勞動人口降低,造成勞動力逐漸缺乏,其中又以製造業的衝擊最大,根據調查目前國內製造業已缺工將近十萬人,而解決勞動力不足等問題已成為企業的當務之急。本研…
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    成功增齡與延遲退休意圖之研究 ─ 員工幸福感的中介效果
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 黃譽鋒 指導教授: 鄭仁偉
    • 中國大陸為因應日趨嚴重的人口老齡化問題,提出了「漸進式延遲退休政策」,用意在於希望企業員工不只是被動接受規定,也能從心理層面接受延遲退休。過往研究中,發現能影響員工退休意圖的心理感受分別為生活幸福、…
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